外国人技能実習生は、基本的に日本語と日本の習慣を理解した者が対象となり各種の就労経験があるのが通常です。
技術に対する理解などは日本人と遜色なく、日本人以上の技術を持っている場合もあります。
実習制度を利用する方法には企業単独型と団体監理型がありますが、効率的に制度を活用したいのであれば後者がお薦めです。
中部商工業協同組合は長年にわたって団体監理型の実習生の受入れを行ってきた実績があります。
高浜市で様々な利点があるこの制度の活用を検討している場合には、中部商工業協同組合に相談するとよいでしょう。
実習生の生活管理は監理団体と受入れ企業が共同で行うことになりますが、ジム津的な支援は監理団体が行ってくれるので安心です。
中部商工業協同組合では言語対応や職場訪問の他にもカウンセリングや健康管理、ビザの申請手続きなどを行っています。
文化交流会やパーティなども開催しており、実習生の滞在を手厚く支援してくれます。
実習期間は1号だと最長期間1年間で、期間終了時点で各技能検定に合格した場合には2号となり雇用契約を締結してさらに2年間にわたって滞在できます。
この制度を活用すれば労働基準法に準じた賃金で優秀な人材を確保でき、長期間にわたって職場に定着させることができるという利点があります。
優秀な人材が長期間にわたって職場に定着すれば、企業の生産性を安定させることができます。
外国人技能実習生を受入れて業務効率を高めたいのであれば、実績豊富な中部商工業協同組合に相談するのがお薦めです。
